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人力資源是駿洋機械的核心資源,是駿洋機械的生存之根本、發(fā)展之動(dòng)力。公司秉承愛(ài)才惜才的用人理念,堅持以人為本,注重人才培養,為員工的成長(cháng)和進(jìn)步提供相互信任、相互尊重的企業(yè)文化氛圍,為員工的技術(shù)提升與管理提高創(chuàng )造必備的條件,致力于打造一支銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、敢拼善戰的團隊,并對有突出表現的員工予獎勵和表?yè)P。

我們注重激勵與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進(jìn)績(jì)效管理體系,讓員工與企業(yè)共享經(jīng)營(yíng)成果,并鼓勵員工追求卓越。我們采用內部選拔推薦和外部引進(jìn)并舉,廣聚英才。通過(guò)建立多渠道職業(yè)通道,發(fā)展人才,留住人才。我們欣賞踏實(shí)肯干的人,更尊重勇于開(kāi)拓,敢于擔當的人。優(yōu)良的品質(zhì),高度的敬業(yè)精神是我們所推崇的,對于能者,我們充分授權,對于功者,我們授予厚祿。我們強調制度管理,并且用人所長(cháng),不拘一格。

發(fā)掘人才,發(fā)掘才能,是我們一直追求的。我們提供給您的,不僅僅是一份工作,更是一個(gè)廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,一個(gè)能讓您充分發(fā)揮特長(cháng)、才智的人生舞臺!

職位
部門(mén)
名額
學(xué)歷
區域
時(shí)間
售后服務(wù)經(jīng)理
售后
1
大專(zhuān)
大慶
04-14

崗位職責:承擔公司售后服務(wù)部門(mén)的整體管理工作。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗需10年以上,(其中具備8年及以上機械類(lèi)維修理論、實(shí)踐工作經(jīng)驗。3年及以上管理工作經(jīng)驗)。

2、行業(yè)要求首選農業(yè)機械類(lèi),其次工程機械類(lèi)、汽車(chē)行業(yè)類(lèi)、建筑機械類(lèi)等行業(yè)服務(wù)管理優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。
福利待遇優(yōu)厚:
1、話(huà)費補助2、免費食宿 3、績(jì)效獎金 4、五險一金 5、帶薪年假


銷(xiāo)售助理
銷(xiāo)售
1
大專(zhuān)以上
大慶
04-14
性? ? ? ?別:男
年? ? ? ?齡:25~35歲之間
學(xué)? ? ? ?歷:大專(zhuān)以上
工作經(jīng)驗:1年以上
崗位職責:負責協(xié)助區域經(jīng)理推廣、銷(xiāo)售農業(yè)機械設備,開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

任職要求:會(huì )開(kāi)車(chē),能出差,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇:

1、話(huà)費補助? 2、免費食宿? 3、績(jì)效獎金? 4、五險一金? 5、帶薪年假

售后服務(wù)技師
售后
1
大專(zhuān)以上
大慶
03-07

性       別:男

年       齡:25~40歲之間
學(xué)       歷:大專(zhuān)以上
工作經(jīng)驗:3年以上
崗位職責:負責公司大型農業(yè)設備維修、保養、整改、組裝、調試。
任職要求:需具備相關(guān)農業(yè)機械設備經(jīng)維修經(jīng)驗者。

福利待遇:

1、話(huà)費補助2、免費食宿 3、績(jì)效獎金 4、五險一金 5、帶薪年假


銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售
1
大專(zhuān)
大慶
03-07

性       別:男
年       齡:25~40歲之間
學(xué)       歷:大專(zhuān)以上
工作經(jīng)驗:3年以上
崗位職責:負責黑龍江省內公司經(jīng)營(yíng)區域的農業(yè)機械銷(xiāo)售工作。公司主要經(jīng)營(yíng)農業(yè)機械品牌為德國CLAAS、美國愛(ài)科等。
任職要求:必須有區域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或品牌農業(yè)機械區域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,能出差。


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